Mange lærere, undervisere og vejledere oplever, at det kan være svært at finde det perfekte job, hvor fag, geografi og jobindhold går op i en højere enhed.
Hos Lærernes a-kasse taler vi dagligt med medlemmer som føler sig begrænset af det, der står i stillingsopslaget. Men vi ved, at det ofte kan betale sig at søge alligevel.
Vi oplever, at medlemmer nogle gange bliver kaldt til samtale, selv når de ikke har linjefagene, fordi deres ansøgning er målrettet, og deres motivation skinner tydeligt igennem
Camilla Kristensen, job- og karrierekonsulent i Lærernes a-kasse
Det handler ikke nødvendigvis om det perfekte match på papiret. Ofte handler det om, at du viser, hvorfor du gerne vil være lige netop dér, og hvordan du kan bidrage som lærer og kollega.
Skoler vægter også engagement og personlighed højt
I praksis ser vi, at skoler ofte prioriterer motivation og det personlige match højt. Det gælder især i områder, hvor det kan være svært at rekruttere, og hvor fleksibilitet og indstilling kan veje tungere end den faglige profil.
En lærer i 50’erne søgte en stilling, hvor fagene lå uden for hendes linjefag. Hun havde sat sig grundigt ind i skolens værdier og trivselstilgang, besøgt skolen og brugt det aktivt i sin ansøgning. Hun blev ansat ikke på grund af sine fag, men fordi hun havde skrevet sig direkte ind i skolens hverdag
Camilla Kristensen, job- og karrierekonsulent i Lærernes a-kasse
En anden yngre lærer søgte en stilling inden for specialområdet, selv om hun ikke havde erfaring på området. Hendes ansøgning var stærkt motiveret og viste tydeligt, at hun brænder for at arbejde i specialområdet. Hun fik ikke stillingen med det samme, men nogle uger senere kontaktede skolen hende og tilbød en anden position. Det viser, hvor stor betydning det har, at man tør vise, hvem man er, og hvad der driver en
Camilla Kristensen, job- og karrierekonsulent i Lærernes a-kasse
Det kan altså gøre en forskel at søge, selv om du ikke passer perfekt på papiret. Du ved ikke, hvem du er oppe imod, og din ansøgning kan blive gemt og taget frem igen, når en ny mulighed opstår.
Gode råd fra os i Lærernes a-kasse
Sæt ord på din motivation
Vis tydeligt, hvorfor du søger netop den stilling. Skriv hvad der tiltaler dig ved skolens værdier, målgruppe eller undervisningsform. Den personlige og målrettede ansøgning gør et større indtryk.
Forklar hvad du kan, ikke hvad du mangler
Vær ærlig om dine linjefag, men brug mest plads på at beskrive, hvordan du kan varetage undervisningen alligevel. Brug konkrete eksempler på erfaring, undervisningsformer eller kompetencer, du bringer med. Så selv, hvis du ikke har tysk som linjefag, så beskriv, hvordan du tidligere har varetaget fag, du ikke havde linjefag i.
Lav grundig research på skolen
Læs skolens værdigrundlag, pædagogiske principper, årshjul og trivselspolitikker. Jo mere du ved, jo bedre kan du skrive en ansøgning, der rammer skolens behov og tone. Dem kan du ofte finde på skolens eller kommunens hjemmeside.
Beskriv din undervisning og tilgang
Fortæl hvordan du arbejder pædagogisk og didaktisk. Hvordan skaber du læring og trivsel. Det giver skolen en fornemmelse af dig som lærer.
Brug dine personlige styrker
Er du god til relationer, tydelig klasseledelse eller tryghedsskabende rammer. Så fremhæv det. Personlige kompetencer er ofte det, der gør en forskel i et tæt arbejdsmiljø.
Overvej at ringe til skolen inden du søger
Et kort opkald kan give dig nyttig viden og samtidig vise din interesse. Det styrker både din ansøgning og din position som ansøger.
Vi står klar til at hjælpe dig
Når stillingerne er få, og opslagene ikke matcher dine fag, er det fristende at lave en doven og hurtig ansøgning. Men vi ved, at det kan betale sig at skrive sig ind i skolens virkelighed og få din personlighed på banen. Mange af vores medlemmer får stillinger, de i første omgang ikke troede var mulige.
Hos Lærernes a-kasse hjælper vi dig gerne med at finde den rigtige vinkel, få styr på din motivation og gøre dine ansøgninger skarpe og relevante.
Du behøver ikke stå alene med din tvivl – vi er her for dig.